いろんな共済

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共済(きょうさい)とは
法律の根拠のある
制度共済、又は地方自治体内、
企業内、労働組合内、学校内、
地縁団体内、もしくは1000人以下の
者を相手方として行う
生命保険・損害保険に
類似した保障ないし補償事業である。

 

前記県民共済とは別に、
神奈川県に、神奈川県民
共済生活協同組合による
「神奈川県民共済」、愛知県に、
愛知県共済生活協同組合による
「ライフ共済」「火災共済」、福井県に、
福井県地域共済生活協同組合
による「生命医療共済」がある。

 

共済商品には、
生命保険類似の
生命保障を行う商品、
損害保険類似の火災・自動車事故
補償を行う商品等がある。

 

特別法による共済は、一種の
社会保障制度として農業・漁業の
収穫・漁獲補償、中小企業の
取引先倒産時の緊急信用供与、
中小企業経営者・従業員の
退職金の保全及び給付を行う。

 

なお、2006年3月末までに
存在したいわゆる無認可共済は、
無認可共済についてを参照。

 

徳島に本社を置く
ベルルライフサービスが、
「ベルル共済」という共済を
無認可共済(2005年7月以降は
時限措置としての特定保険業)
として運営して、四国各県で
営業をしていた。

 

共済とは簡単に
言うと、相互扶助の精神で
運営してる、保険の
ようなものです。
組合員から集めた
お金で、組合員が入院、
不幸、災害にあった時に
共済金を支払う助け合いの制度です。

 

掛け金を安くして保障
内容を充実していることが特徴です。

 

特定の人が加入する
ので、誰でも加入できる
保険とは違いがあります。

 

 

保険と共済の違いは
保険は、営利目的
共済は、助け合い、と考える
と分かりやすいでしょう。

 

大きな共済とは
JF共済
全労済
日本生活協同組合連合会
生活協同組合(市民生協
都道府県単位の共済
CO・OP共済などがあります。

 

共済のメリットは、
営業経費などを最低限
に抑えているので、保障
内容のわりに
掛け金が安いことです。

 

余った掛け金は年度
ごとに、割戻金として
加入者に返ってきます。

 

これは嬉しいですね。

 

無認可共済とは、
JA共済や全労済、CO−OP
共済などの認可共済に
対して、根拠法
がなく、保険業法
その他の特別な法律の
規制を受けず、監督官庁も
ないものを無認可
共済(根拠法のない
共済)という。

 

無認可共済はユニーク
な商品が提供された
分野である一方で、法律の
規制を受けないために、責任
準備金、情報公開が不十分
なことがあり、マルチ商法的
勧誘等トラブルが急増した。

 

 

共済のデメリットは
やはり保障の絶対額が
少ない事でしょう。
ひとつの共済に一人
一口しか入れないので、
保障額を増やせないのです

 

共済が、もしも経営破綻
しても契約者保護を行う
セーフティネットはありません。

 

 

「無認可共済」も
数多くあります。
が、無認可が違法な
わけではありません。

 

不特定の者を相手方
として保障業務を
している組織に注意が
必要です。

 

 

共済とは月々の
掛け金が安くていいものです。
しかし死亡保障の場合は、
共済の加入限度額が、
一般の保険と比べて
低いようです。

 

 

全漁連をはじめとする
JFグループは漁業所得補
償制度の実現を目指す
ことを重要課題の一つとして
新運動をスタートさせました。

 

これに対応し、「保険業法等
の一部を改正する法律」に
より2006年4月から「根拠法
のない共済の契約者保護ルール
の導入」が実施され、原則として
保険業法の規定を適用する
ことになった。

 

さらに2年間の移行期間
で無認可共済に関しては、
保険会社か少額短期保険業
のいずれかに移行することが
義務付けられた。
(ただし、労働組合が
組合員などに対して行う
もの等は引き続き
保険業法の規定は
適用されない。)

 

漁業共済団体も積極的にこの
運動に対して支援・協力
するとともに、漁業所得
補償制度の検討に合わせ、
漁業共済及び積立ぷらす
の両事業の拡充・強化が
はかられるよう制度改正の
実現に向けて取り組んでいきます。

 

共済は営利を
目的とせず、組合員同士の
助け合い(相互扶助)という
理念の下に事業活動を
おこなっています。

 

 

日本には実に様々な
共済が存在しています。

 

株式会社宅建
ファミリー共済は、社団法人
東京都宅地建物取引業
協会(『宅建協会』)を母体
として発足した『宅建ファミリー
共済会』の共済事業を
継承した少額短期
保険業者です。

 

商工貯蓄共済制度は
商工会会員のための
3つの安心・快適生活
を提案します。

 

この制度は「貯蓄」
「融資」「保障」の3つの
特色を組み合わせた
商工会会員のための
共済制度です。

 

【確実な自己資金の
充実で、健全経営に
役立ちます】

 

毎月の掛金は、その大部分が
定期預金扱いの貯蓄積立金
となります。掛金は、月々の
集金または口座振替です
ので、知らず知らずのうちに
自己資金が蓄積され、健全
経営への道がひらかれます。

 

【低利な借入れを
あっせんします】

 

加入者の皆さんの積立金が
集まって大きな信用を
生み、低利な融資となって、
事業促進のために
利用できます。

 

例えば、公務員が加入
する公的年金は共済年金と
呼ばれています。
また
中小企業の経営者や
従業員が加入する小規模企業
共済や中小企業退職金共済
もあれば、大学生協の共済、
漁獲共済(全国漁業共済組合連合会)
などもあります。

 

 

また、「ステップ・アップぎょさい」の
2年目として、運動の
目標である「高い
補償力での加入
普遍化」の達成に
向けて、全力で
取り組んでいく所存
であります。

 

 

ところが2006年10月、ベルル社は
突如35億円を集めて閉鎖
されてしまった。

 

後に前社長が別の目的に
流用していたことが明らかになった。

 

また、東京都新宿区に
本部を置く全国養護福祉会は
、2007年末に業務改善命令を
受け業務改善計画の
提出を求められたが、期限内に
計画を提出しなかった。

 

組合員ライフプランアドバイザーを
中心に社会保障や
生命保険等の仕組みを
学び、自分の保障を考える
力を養います。

 

1) 団体生命共済
2) 火災共済、自然災害共済
3) 交通災害共済
2 生活応援事業

 

 

平成18年4月に改正
された保険業法に則り、平成
20年2月4日に少額短期保険業者
登録を行いました。弊社は、
宅建協会会員の優良な賃貸
住宅供給の一環として、賃貸
物件に入居される方の、家財・
什器備品や入居物件や日常生活
に関わる賠償責任の補償を
取り扱っております。

 

事業主(共済契約者)が
機構と従業員(被共済者)
一人ごとに退職金共済契約を
締結し、被共済者ごとに
一定額(月額 5,000円〜30,000
まで16種類の中から選択。

 

ただし、短時間労働者に
ついては、特例掛金として
2,000円、3,000円、4,000円の
掛金からも選択できる。)の掛金を
金融機関を通じて機構に
納付する。

 

掛金は機構によって
管理運用され、退職金
支給の原資に充てられる。

 

なお、掛金は全額
非課税で、全額事業主
からの拠出となる。

 

 

小規模企業の
個人事業主が事業を
廃止した場合や会社等
の役員が役員を退職した
場合など、第一線を退
いたときに、それまで積み
立ててこられた掛金に
応じた共済金をお受け
取りになれる共済制度です。

 

そんな声に対応して、
全労済は2008年4月
より制度を改定しさらに
充実した事故補償や
新たな特約を新設しました。

 

【有利で大きな保障が
得られ、生活の安定に役立ちます】

 

集団扱勤労保険により、
非常に安い保険料で
大きな保障が得られ、生活の
安定につながります。

 

また万一の場合、保険金と
それまで積み立てた
積立金も一緒に支給。

 

宅建ファミリー共済会の
理念である『消費者保護』を
踏襲し、この分野の
オピニオンリーダーを
目指してまいります。

 

退職金の額は、掛金
月額と掛金納付月数に
応じて、一定の運用利回り
を前提にして固定的に
定められた基本退職金と
実際の運用が、この運用
利回りを上回った場合に付加
される付加退職金の両者を
合算した額となる。

 

また、退職金は一時払い
によるほか、全額又は一部を
分割して受け取ることができる。

 

1) なんでも相談ダイヤル
2) こころの健康相談
3) まる得情報ダイヤル

 

UIゼンセン
同盟福祉共済互助会
評議員会(以下、評議員
会という)で決定し、UI
ゼンセン同盟の大会
または中央委員会の
承認を得た事業。

 

マイカー共済の
特徴、メリット、損害保険会社が
提供する自動車保険
との違いを解説します。

 

マイカー共済と自動車
保険の違い
マイカー共済も自動車
保険も任意で自動車
事故に対する補償を
提供する商品です。

 

どちらも目的は同じですが、法律上の
問題や提供する会社(組織)の
違いで名前が違っているのです。
でも消費者にとっては、同じ
保証が得られるのなら
安い方がいいですよね。

 

マイカー共済の
掛け金は安い

 

掛金は全額所得控除
掛金は、税法上全額が
「小規模企業共済等掛金
控除」として課税対象所得
から控除できます。(1年
以内の前納掛金も同様に
控除できます。)

 

共済金は一時払い
又は分割払い
共済金の受取りは、一時
払い又は分割払いが
選択できます。(ただし、
分割払いの場合は一定
要件が必要です。)

 

 

マイカー共済は損害保険
会社が提供する「自動車
保険」と比べると格安の
保険と言われています。

 

 

前項の共済事業に
ついては、事業ごとに
規定および取り扱い
細則を別に定めています。

 

CO・OP共済は全国
ネットワーク
CO・OP共済は全国
160の生協でCO・OP共済を
取り扱っています。

 

農業共済とは
事業実施が法律
(農業災害補償法)で
義務づけられています。

 

 「小規模企業共済制度」とは
小規模企業の個人事業主
又は会社等の役員の方が
廃業・退職された場合、
その後の生活の安定あるいは
事業の再建などのための
資金をあらかじめ準備して
おく共済制度で、いわば
「事業主の退職金制度」と
いえるものです。

 

 

農業は自然条件に
依存し、不可抗力的な
災害で大きな損害を
受けやすいということから、
国の災害対策の一環
として政策的観点から作られた
制度ですので、全国どこの
農村でももれなく実
施されています。

 

政策保険として加入を
強制している事業があります。

 

 

 

引越し等によって、やむを
得ず生協を脱退する場合
でも、転居先の生協で組合員
になっていただければ契約を
継続できます。

 

 

また、60歳過ぎの
高額医療保障にも不安はあります。
本格的な保障が必要な
場合は、やはり保険を
考えると良いでしょう。

 

最近損保の自動車保険も
「ダイレクト通信販売」の台頭で
価格競争に見舞われ、以前
ほどの価格差はなくなって
きました。

 

共済金は退職所得扱い
又は公的年金等の
雑所得扱い共済金は、
税法上、一時払い共済金
については退職所得、分割
共済金については公的年金
の雑所得として取り扱われます。

 

貸付制度
加入者(一定の資格者)の
方は、納付した掛金の範囲
内で事業資金の貸付け(一般
貸付け・傷病災害時貸付け・
創業転業時貸付け・新規事業
展開等貸付け・福祉対応
貸付け)が受けられます。

 

(この制度は、小規模企業
共済法(昭和40年 法律第102号)に
基づいたもので、政府が
全額出資している独立行政
法人 中小企業基盤整備
機構が運営しています。)

 

全労災のマイカー
共済は損害保険会社
の自動車保険と比較
すると掛け金は安い
けれども、補償内容が
損保の自動車保険
よりも劣ると考えて
おられる方もいました。

 

 

しかし、同一条件では、
マイカー共済の方が
現在でも割安の掛け金で
加入できます。

 

小規模企業共済制度を
使った節税対策

 

小規模企業共済制度の
支払う掛け金は、全額所得から
控除できます。

 

また、退職・廃業などで共済金を
受け取るときにも、退職所得や
公的年金等の雑所得扱い
となり、節税面で有利です。

 

 

小規模企業共済制度の
支払う掛け金は、全額
所得から控除できます。

 

 

自分がどの程度の
保障を必要としているか、
しっかり把握して考えましょう。

 

共済とはどのように考えたら
いいのでしょうか。

 

それは一生涯の医療
保障として考えるのでは
なく、上乗せとして考える
のが安心かもしれません。

 

JA共済連とは、
全国共済農業協同組合
連合会の愛称であり、
仕組開発、審査、査定、および
資産運用を行い、JAと
連携・協調しながら、JAの
共済事業を総合的に
バックアップしています。

 

ただし、年末調整又は
確定申告時には、
その掛け金の証明
のために、中小機構
発行の「小規模企業共済
掛金払込証明書」が
必要です。

 

これは、12月ぐらいに
掛け金支払い者に中小
機構より送付されてきます。

 

ちなみに、1年分を
前納した場合にも、その
支払った前納掛金の全額を
支払った年の掛金として
所得控除することができます。

 

毎月の掛金は、千円から
7万円までとなっており、
5百円単位で選択する
ことができます。

 

また、退職・廃業などで
共済金を受け取るときにも、
退職所得や公的年金等の
雑所得扱いとなり、有利です。

 

経営者個人の節税対策と
して使えますので加入を
検討してみてはいかがでしょうか。

 

この制度の掛金は、
所得税法上、「小規模企業
共済等掛金控除」として、
各年の課税対象となる
所得金額から控除する
ことができます。

 

これは、会社の経費
に出来るということでは
ありません。

 

個人の所得計算上、
経費にできるということです。

 

つまり、年末調整又は
確定申告にて、各人の
所得税を計算する上で、
経費にできるということです。

 

 

 

農業共済制度が
広く普及するように、
さらに一般保険では
成立しがたい事業の
ため、多数の農家からの
加入が必要で、危険分散を
はかるという目的からも、
一定規模以上の水稲
・陸稲・麦は当然加入
制度を設けています。

 

東京都に全国本部を設置し、
47都道府県に都道府県本部を
設置しています。

 

 

なお、現在は廃止命令を受けている。

 

漁業共済団体は、
漁業災害補償法に基づき漁業経営の
再生産の阻害防止など、
漁業経営のセーフティネット
としての役割を担う漁業共済
制度「ぎょさい」を
実施しています。

 

それらのうち、生命保険
会社の医療保険のように、
病気やケガで入院や
手術をした時、何らかの
保障をしてもらえるような
共済となると、CO・OP共済、
JA共済、全労災、都道府県民
共済などが代表的な共済に
なります。

 

共済掛金や
事務費に国の補助があります。

 

なんとこくみん共済の
医療タイプという商品は
月々1600円で、入院6000円、
通院2000円を保障してくれます。

 

中小企業以下の
企業を対象に、従業員に
対する退職金制度を実現
するためのものである。

 

 

さらに60歳までは掛け金が
1600円で変わりません。

 

また、こくみん共済のキッズ
タイプはわずか900円の掛け金で
手厚い保障があるので子供さん
が居る家庭では是非、加入
しておきたいところです。

 

「小規模企業共済
制度」は、小規模企業の
個人事業主または会社等
の役員が、事業を廃止
した場合や役員を退職
した場合などに、小規模
企業者の相互扶助の精神に
基づき、小規模企業者
同士が自ら資金を拠出
して行われる共済制度
のことです。

 

 

農家が負担すべき
共済掛け金の一部や、
農業共済団体が事業
を運営するための主な
経費について、国が
多額の財政補助をしています。

 

こくみん共済
(全労災)は全国
労働者共済生活共同組合
連合会が運営している
共済制度です。

 

民間の生命保険会社や
損害保険会社と違い利益を
追求しないため手頃な掛け金で
安心の保障を手に入れる
ことが出来ます。

 

国民共済は保険では
ありません。保険の
仕組みとよく似ているので
間違えてしまうのですが、
実際には保険会社が
運営しているわけでは
なくて、全国労働者共済生活
協同組合連合会、略して
全労災が運営しています。

 

 

全労災では民間の生命保険会社
が生命保険として販売している
医療保険に該当するものや
死亡保険に該当するものを
取扱っています。

 

主力商品であるこくみん共済
の大型タイプでは交通事故で
万一の際には3000万円、病気で
万一の時には1200万円、ケガで
入院した場合、1日10000円、
病気入院した場合、1日6000円
の保障が月々5400円で加入
することが出来ます。

 

しかも掛け金は15歳から
60歳までは変更ありません。

 

日本生命や、住友生命、
第一生命、明治安田生命、富国生命
などの国内大手生保と呼ばれる
生命保険会社の保険は
多くの場合、10年ごとに
保険料が高くなっていく商品が
多いのですが、全労災の
こくみん共済では保険料が
一定であるという点が
特徴的です。

 

加入者は企業で、メリット
としては退職金積立金管理の
簡略化、積み立て掛け金の
税制上の優遇措置などがある。

 

企業(経営者)が加入者
となる制度であるが、国民
年金基金などのような宣伝
広告がほとんど行われて
おらず、知名度が低いため、
加入条件を満たす中小企業
でも中退共制度に加入
していない、退職金のない
企業が多い(ハローワークの
求人票には退職金制度と
ともに中退共の加入の
有無が記載されている)。

 

 

また、アリコジャパンや
アメリカンファミリー、オリックス生命
などの外資系の生命保険会社が
得意とする医療保険の商品も
こくみん共済には準備されて
います。

 

保障の内容は生命保険と
同じように入院した場合や
死亡した場合などに共済金が
支払われます。

 

保障の内容は生命保険と
変わりありません。そのために
共済と保険がごちゃ混ぜに
なってしまうのも無理は
ないかもしれません。

 

補償の対象となる
事故は、すべての
自然災害です。

 

 

例えば、支払う掛け金
(保険料)は保険会社の
商品と違って加入する
年齢が異なっても同額の共済も
あれば、保険会社のように
年齢ごとに異なる共済も
あります。

 

中退共制度は、昭和34年に
中小企業退職金共済法に
基づき設けられた中小
企業のための国の
退職金制度です。

 

 

助け合いの下、月々1,000円
程度の掛け金でも加入で
きるような商品が充実して
いるのが特徴的です。

 

 

漁業を取り巻く
環境は、水産資源水準の
低位停滞や魚価の低迷、更には
漁業経営体の減少等による
漁業生産構造の脆弱化が進む
中にあって、燃料・飼料の高騰に
よるコスト高、大規模な赤潮
被害、広範囲に及ぶ大型クラゲ
被害や地震による津波の災害等
により、一層厳しいものと
なっております。

 

CO・OP共済は生協の
理念にもとづく助け合いです。

 

「自分の掛金が誰かの役に立つ」と
いう組合員どうしの助け合い、
それがCO・OP共済です。

 

生協はCO・OP共済を通じて
豊かな社会づくりをめざします。

 

事業主が中退共と
退職金共済契約を結び、
毎月の掛金を金融機関に
納付します。

 

中小企業退職金共済
(ちゅうしょうきぎょう
たいしょくきんきょうさい)とは、
厚生労働省所管の独立
行政法人 勤労者退職金
共済機構(以下、機構)の、
中小企業退職金共済事業
本部が運営する社外積立型
の国の退職金制度である。

 

略称「中退共」
(ちゅうたいきょう)

 

従業員が退職
したときは、その従業員に
中退共から退職金が
直接支払われます。

 

私たちの保障商品を持つ大切さ
自分たちに必要な保障商品は
自分たちで開発し、育てる
ことが生協の保障分野の
取り組みです。

 

中退共制度をご利用に
なれば、安全・確実・
有利で、しかも管理が
簡単な退職金制度が
手軽に作れます。

 

この中退共制度は、独立
行政法人勤労者退職金
共済機構・中小企業退職金
共済事業本部(中退共)が
運営しています。

 

組合員の意見・要望から
生まれた保障商品、それが
CO・OP共済です。

 

中小企業者の
相互共済と国の援助で
退職金制度を確立し、
これによって中小企業の
従業員の福祉の増進と、
中小企業の振興に寄与
することを目的としています。

 

もしもの時のお役立ち
こそが目的
共済金のお支払いの請求を
受ける時は組合員に
何かあったときです。

 

阪神淡路大震災が
発生しました。
空前の大震災で
鉄道や道路が寸断
されるなか、全国からの
べ1,000人以上の生協職員が
応援に駆けつけ、加入者宅・
避難所を訪問し被災の
お見舞いと「異常災害見舞金
請求」受付活動を行いました。

 

 

気持ちも
沈んでいるそんな
時だからこそ
組合員の立場に
たったお役立ち
をする、それが
CO・OP共済です。

 

つまり、小規模企業者と
いうのは、通常退職金と
いうものがありませんので、
その原資として各人が
掛け金を負担して、いざ
のときに備えるという制度
になっています。

 

いわば国がつくった
「小規模経営者のための
退職金制度」といえるものです。

 

農業災害は予知しにくい
上に広範囲に発生
しやすい特徴がある
ことから、すべての
自然災害を補償の
象にしています。

 

損害防止活動を
積極的に実施しています。

 

農業災害に対する
損失の補てんという本体
の機能のほかに、家畜
診療所の活動をはじめ、
その他の損害防止事業
を積極的に推進し、地域の
農業振興に寄与しています。

 

UIゼンセン同盟福祉
共済互助会は、上に
記した目的を達成する
ため、以下の事業を
行なっています。
1 共済事業
(1) 自家火災・総合共済
(2) 年金共済
(3) 医療共済
(4) 積立終身共済
(5) 総合レジャー共済
(6) 新生命共済
(7) 長期休業保障共済
(8) 労災付加給付共済
(9) 組合役員共済
(10) 行事共済

(11) グループ生命共済
(12) ゆうゆうライフ
(13) 全労済との提携共済

 

 

組合員が保障を選択
できる力を強めます。

 

JA(農業協同組合)
グループが行う保険で、
「人」を対象とする生命保険と
家屋及び車を対象とする損害
保険に区分される。

 

JAの理念である相互
扶助に基づき、営利を
目的としないので「共済」という言葉が
用いられてきたが、実態は
通常の保険業務と同じ
だという指摘もある。

 

組合員の20%を超えない
範囲であれば、“員外利用”と
して誰でも、加入することが
できる。

 

2007年3月に総額22億
8000万円に上る自動車
共済未払い金が明らか
になったり、同年9月に
補助金の不正受給が明るみ
に出たりして、JA共済の
存在が非農業者にも広く
知られるようになった。

 

JA共済とは別に、農業災害
補償法に基づく農業共済
制度があり、水稲、畑作物、
果樹、家畜、園芸施設、農機具
などの部門ごとに自然災害に
よる被害に対して、加入者
及び国の掛け金から共済金
が支払われる。

 

CO・OP共済の特長の
一つにライフプランニング
活動(LPA活動)があります。

 

 

こうした中、平成21年度は
普及推進運動「ステップ・アップ
ぎょさい」初年度として、漁業者の
皆さんがより加入し易くするため
10月に実施された漁業災害補償法
の改正制度や「積立ぷらす」等を
活用し、更なるぎょさいの普及推進に
取り組んでまいりました。

 

共済に共通して
まず言えるのは、営利を
目的とせず、組合員同士の
助け合い(相互扶助)という
理念の下に共済事業活動を
おこなっているということです。

 

また、共済に加入する
には出資金を払って組合員
になる必要があります。

 

生命保険会社と共済では
監督官庁が異なる
事も大きな違いです。

 

以前無認可(根拠法のない)
共済と呼ばれる共済が多く
存在していましたが、法改正
により、保険会社になるか、
少額短期保険業者になるか、
または解散するかの選択を
迫られました。

 

 

その結果、多くの少額短期
保険業者が誕生(平成22年2月
現在66業者)しました。少額
短期保険には病気での死亡
保障額が 300万円以内、医療
保障では日額×通算限度日数が
80万円以内、保障期間が1年
以内(死亡や医療保険)等の
制限があります。

 

 

生命保険会社は
金融庁ですが、共済は、例えば
JA共済は農林水産省であり、
CO・OP共済や都道府県民
共済、全労済等は厚生労働省が
監督しています。

 

いずれにせよ監督する
官庁があることで、消費者に
とってのぞましくない
事業者をそれなりに排除
することができています。

 

また、2004年10月26日
新潟県中越地震に
おいては全国から40生協・
135名を超える生協職員が
応援に駆けつけ加入者宅を
訪問し被災のお見舞いと
「異常災害見舞金請求」受付
活動を行いました。

 

自治労共済(全日本自治体
労働者共済生活協同組合)は、
自治体労働者の連帯
強化と相互扶助の理念に
基づき、1966年に
設立されました。

 

非営利で共済事業を営む
生活協同組合として、組合員
一人ひとりが運営の担い手
となり、組合員とその家族の
くらしを互いに支えあっています。

 

 

地震だけでなく、台風の
水害等自然災害があった
場合も、被災した加入者
へのお見舞い訪問活動を
行っています。「お支払いする
ために掛金をお預かり
している」というCO・OP共済の
理念にもとづく活動です。

 

 

死亡や医療の保障内容は
共済ごとにかなり
異なります。

 

 

その結果、加入実績は
前年度を30億円上回る4,113億円と
なり、事業開始以来の実績を
残すことができました。

 

これも漁協を
はじめとする
JFグループ、関連
団体、地方自治体
及び国のご支援・
ご協力の賜物と
心より感謝申し上げます。

 

国では新しい政権の
もとで漁業所得補償制度の
検討が行われています。

 

 

なお、共済の場合は、
商法の規定をうけて
こなかったが、2010年施行の
保険法の適用を受けるようになった。

 

共済を行う公益法人は
2008年12月1日付
公益法人改革に伴い新法人への
移行登記後は保険業法が
適用(最長で2013年
11月30日が限度)される。

 

全国生活協同組合連合会
(全国生協連)が元受と
なっており、銀行を窓口に加入。

 

生命共済、火災共済がある。

 

居住地あるいは勤務先のある
都道府県の共済に加入する形
になる。東京都は「都民共済」、
京都府と大阪府は「府民共済」、
北海道は「道民共済」、神奈川県は
「全国共済」(後述の「神奈川県民共済」が存在するため)の
名称となっている。

 

JA共済は、
JAとJA共済連がそれぞれ
機能分担を行い、組合員・
利用者の皆さまに密着した
生活総合保障活動を行っています。

 

「総合共済基本型」を
基盤に、「団体生命共済」
「自動車共済」「自然災害共済」など、
組合員のみなさまの生活に
必要な共済制度を充実
させてきました。

 

これからも自治労共済は
組合員一人ひとりの
安心を追求してまいります。

 

共済契約は、JAとJA共済連が
共同でお引き受けいたします。

 

死亡や医療への備えを
考える際は、共済と
生命保険のどちらが良い
のかで判断するのでは
なく、保障内容(希望している
保障があるのか?)や経営の
健全性(給付金支払い能力は
十分か?)、保障の継続性
(10年後も20年後も存在して
いるのか?)等を考慮しながら、
最も希望に近くリスクの
少ない保障を選択されると
良いでしょう。

 

労働組合の原点は
共済活動=『自主
福祉活動』からです。

 

イギリスは18世紀に
入り産業革命を
実現させました。

 

これらの技術革新は
既存の技術を一変させ
ただけではなく、労働者と
工場主、従業員と雇用者の
今までの関係をも変えて
いきました。

 

これがイギリスを
はじめとする、ヨーロッパでの
産業革命が労働組合を
発生させる起源となりました。

 

共通な話題といえば『賃金は
下がる、労働時間は長くなる。

 

病気になったら、家族が
死んだら大金がかかる』と
いうものでした。

 

 

保険や共済は、いざ
という時に確実に保障して
もらうことが一番大事な
目的です。

 

UIゼンセン同盟
福祉共済互助会は、
UIゼンセン同盟の
加盟組合の組合員の皆さま
とそのご家族の福祉の
増進と生活文化の
向上、そして連帯の強化と
相互扶助の推進を
はかるため、さまざまな
共済事業を展開しています。

 

加入することは手段に
過ぎません。

 

 

「ぎょさい」制度は
国や都道府県が後ろ
盾となった、漁業者の
皆さんの共済制度です。

 

「ぎょさい」制度は国の災害対策や
漁業振興策として、重要な
役割を担っています。

 

このため「ぎょさい」に
加入する場合は、国が
掛金の助成をします。

 

「ぎょさい」制度には、
漁獲共済・養殖共済・特定
養殖共済・漁業施設共済の
四共済と、地域共済があります。

 

平成20年度都道府県別加入率
平成21年度都道府県別加入率

 

なお、2007年11月現在、
山梨県、福井県、鳥取県、徳島県、
愛媛県、高知県、佐賀県、沖縄県では
県民共済が行われていないが、
和歌山県では39番目の
県民共済が新たに事業を開始した。

 

ちなみに前述8県に転居した
場合、共済が継続できない可能性
もある。

 

支払額が安い代わりに掛金も
格安、支払いが早い、交渉が
もめないなどの長所があり、
2006年に行われた保険業界
満足度アンケート(日経ビジネス
06年6月26日号「アフターサービス
満足度ランキング」)では1位に
ランク付けされている。

 

 

上記に該当しない場合でも
対象者が1000人以下の
保険も対象外とされている
(上記要件に形式的に該当しても
実質的に該当しない場合、
再保険の引受けを行う場合、
年間保険料が個人の場合は
50万円超、法人の場合は
1000万円超である場合は
保険業法上の規制の対象となる)。

 

 

UIゼンセン同盟
福祉共済互助会は、
UIゼンセン同盟の加盟
組合の組合員の皆さまと
そのご家族の福祉の増進と
生活文化の向上、そして連帯
の強化と相互扶助の推進
をはかるため、UIゼンセン
同盟の生活応援・共済事業局
ではさまざまな共済事業を
展開しています。

 

この
解決案として 『自分たちで、
労働者どうしで助け合おう』と
いう皆の意思で自主的に
お金を出し合い、自分
たちで運営するクラブ
や団体、組合をつくり出
したのです。

 

これが労働組合の
始まりといわれて
います。

 

つまり労働組合は
共済活動=『自主福祉
活動』が出発点。

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